lang="en-US" class="barrier-free" style="padding: 0px; margin: 0px; list-style: none; border: 0px; font-size: 10.5pt;">2
次高價(jià)值專(zhuān)利培育專(zhuān)題“一對一”輔導；7.開(kāi)展專(zhuān)利分析服務(wù)，每年為每家工作站完成至少1份專(zhuān)利微導航或專(zhuān)利預警分析報告。
8.每年委托第三方開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，服務(wù)站整體滿(mǎn)意度不低于85分。
（三）資助標準
根據《廣州開(kāi)發(fā)區、廣州市黃埔區深化知識產(chǎn)權運用和保護綜合改革試驗促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號），根據年度考核結果對建設運營(yíng)單位單位予以資助。
（四）退出機制
已申報并認定為知識產(chǎn)權服務(wù)工作站的單位，有退出意向的，可會(huì )同建設運營(yíng)單位出具退出聲明（雙方單位均加蓋公章），并報區知識產(chǎn)權局確認。建設運營(yíng)單位認為工作站建設已完成、不再具有建設運營(yíng)需要的，可會(huì )同工作站所在單位出具退出聲明（雙方單位均加蓋公章），并報區知識產(chǎn)權局確認。退出的知識產(chǎn)權服務(wù)工作站不再參加當年考核。
附件：1.廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站年度考核評分表
2.廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站年度考核扣款標準
廣州開(kāi)發(fā)區知識產(chǎn)權局
2024年8月22日
,
各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《廣州開(kāi)發(fā)區、廣州市黃埔區深化知識產(chǎn)權運用和保護綜合改革試驗促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號），結合我區知識產(chǎn)權工作實(shí)際，我局修訂了《廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站申報及考核工作方案》，現印發(fā)給你們，2022年9月2日印發(fā)的《廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站申報及考核工作方案》同時(shí)廢止，請認真遵照執行。
特此通知
附件：廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站申報及考核工作方案
廣州開(kāi)發(fā)區知識產(chǎn)權局
2024年8月22日
附件
廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站申報及考核工作方案
為貫徹落實(shí)《廣州開(kāi)發(fā)區、廣州市黃埔區深化知識產(chǎn)權運用和保護綜合改革試驗促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展辦法》（穗埔府規〔2023〕5號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》），規范重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作站）申報及年度考核評審工作，提高評審質(zhì)量，推動(dòng)全區知識產(chǎn)權工作發(fā)展，特制定本方案。
一、工作目的
通過(guò)開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站建設運營(yíng)工作，為區內重點(diǎn)企業(yè)等創(chuàng )新主體提供專(zhuān)利布局分析、咨詢(xún)、培訓等知識產(chǎn)權公共服務(wù)，提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護能力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、服務(wù)內容
（一）知識產(chǎn)權培訓
開(kāi)展針對性知識產(chǎn)權培訓課程，提高企業(yè)從業(yè)人員知識產(chǎn)權管理水平和業(yè)務(wù)能力。
（二）知識產(chǎn)權咨詢(xún)
針對企業(yè)存在的知識產(chǎn)權問(wèn)題提出可行性的解決辦法和建議，幫助企業(yè)制定清晰明確的知識產(chǎn)權戰略規劃、優(yōu)化完善知識產(chǎn)權管理制度。
（三）專(zhuān)利分析
根據企業(yè)需要，通過(guò)專(zhuān)利檢索及分析、專(zhuān)利微導航、高價(jià)值專(zhuān)利培育指導等服務(wù)，針對性制定專(zhuān)利預警方案，為企業(yè)發(fā)現風(fēng)險、規避風(fēng)險、解決風(fēng)險提供決策建議。
三、工作流程
（一）建設運營(yíng)單位遴選
由區知識產(chǎn)權局通過(guò)公開(kāi)征集的方式，遴選1家專(zhuān)業(yè)機構作為工作站建設運營(yíng)單位。工作站建設運作服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿(mǎn)后重新遴選建設運營(yíng)單位。
建設運營(yíng)單位應具備以下條件：
1.正常開(kāi)展研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有健全的財務(wù)制度、具備獨立的法人資格、實(shí)行獨立核算；
2.具有專(zhuān)利信息服務(wù)和高價(jià)值專(zhuān)利培育能力，能為區內創(chuàng )新主體提供包括專(zhuān)利分析、導航預警、高價(jià)值專(zhuān)利培育等方面的服務(wù)和指導；
3.有穩定的服務(wù)團隊，安排專(zhuān)職人員負責工作站運營(yíng)，服務(wù)團隊應涵蓋區內主要產(chǎn)業(yè)，包括但不限于：環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、機械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、材料類(lèi)、建筑類(lèi)、儀器類(lèi)、電子信息類(lèi)、計算機類(lèi)、生物工程類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、航空航天類(lèi)、交通運輸類(lèi)、海洋工程類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、生物醫學(xué)類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、通信工程類(lèi)、輕工類(lèi)、電氣類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等。
工作站建設運營(yíng)單位征集通知另行發(fā)布。
（二）工作站認定
由區知識產(chǎn)權局會(huì )同建設運營(yíng)單位共同開(kāi)展工作站認定工作，結合評審結果，申報單位的工作基礎、創(chuàng )新能力以及知識產(chǎn)權保護和運用水平等，綜合考慮確定工作站名單。
工作站總數原則上不超過(guò)50家，本方案發(fā)布前已列入工作站且服務(wù)期滿(mǎn)3年的企事業(yè)單位原則上不得再次申報，不滿(mǎn)3年的，可選擇繼續接受服務(wù)至3年期滿(mǎn)。若符合條件的企事業(yè)單位申報數量超過(guò)50家，將組織開(kāi)展專(zhuān)家評審篩選。
每家工作站服務(wù)期原則上不超過(guò)3年，工作站申報通知另行發(fā)布。
1.工作站申報條件
工作站申報主體應同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
（1）區內依法注冊成立的企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所等（不含各類(lèi)分支機構）；
（2）有專(zhuān)門(mén)的知識產(chǎn)權管理機構和工作人員；
（3）有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)機構或研發(fā)團隊；
（4）有所在技術(shù)領(lǐng)域先進(jìn)的技術(shù)或產(chǎn)品；
（5）有實(shí)體生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)車(chē)間或科研場(chǎng)所；
（6）有健全的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的管理規定；
（7）有提升技術(shù)創(chuàng )新能力以及加強自身知識產(chǎn)權工作的強烈需求。
2.工作站申報材料
工作站申報材料包括申報書(shū)、單位有效的營(yíng)業(yè)執照（事業(yè)單位法人證）、組織機構代碼證等其他相關(guān)資質(zhì)證明材料。
3.公示及確定
通過(guò)政府網(wǎng)站對工作站名單進(jìn)行公示。公示期內出現異議的，將委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對相關(guān)異議情況進(jìn)行調查核實(shí)，異議理由成立的，不予認定。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議理由不成立的，確定公示單位為“廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站”并授予牌匾。
四、年度考核
（一）考核流程
區知識產(chǎn)權局每年對工作站建設運營(yíng)主體上年度各家服務(wù)站服務(wù)情況進(jìn)行考核，各工作站需配合建設運營(yíng)主體提交相關(guān)佐證材料?？己肆鞒倘缦拢?/span>
1.初步審核
對材料的合規性及完整性進(jìn)行初步審核，不合規不完整的，應在一周內進(jìn)行補正。
2.專(zhuān)家評審
通過(guò)隨機抽取的方式組建專(zhuān)家組。專(zhuān)家組可根據需求，要求建設運營(yíng)單位補充資料或者進(jìn)行陳述答辯，并根據《廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站年度考核評分表》（附件1）進(jìn)行獨立、客觀(guān)、公正的評分，形成年度考核評審意見(jiàn)。
3.考核結果確定
年度考核評分80分以上（含80分）的工作站，考核予以通過(guò)。年度考核評分不足80分的工作站，考核不予通過(guò)，并按照《廣州開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)工作站年度考核扣款標準》（附件2）進(jìn)行扣款。
經(jīng)區知識產(chǎn)權局審定，通過(guò)政府網(wǎng)站對年度考核擬通過(guò)結果進(jìn)行公示。公示期內出現異議的，將委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對相關(guān)異議情況進(jìn)行調查核實(shí)，異議理由成立的，對考核結果重新予以認定。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議理由不成立的，確定通過(guò)年度考核。
（二）考核指標
1.建設運營(yíng)主體擬定完善的工作站管理工作制度規范，配備10人以上專(zhuān)業(yè)工作隊伍負責工作站的日常管理，工作站運作情況良好，能較好地提供知識產(chǎn)權服務(wù)；
2.總結服務(wù)經(jīng)驗，每年提煉形成3項工作站服務(wù)典型案例；
3.為每家服務(wù)工作站建立清晰的工作臺賬；
4.建設運營(yíng)主體每年為每家工作站提供1場(chǎng)以上高質(zhì)量的專(zhuān)利培訓；
5.每年每家工作站入站服務(wù)人次不少于5人次；
6.每年為每家工作站提供不少于
QQ咨詢(xún)
項目顧問(wèn)