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廣州市黃埔區,廣州開(kāi)發(fā)區,全球納才獎勵安家費申報指南

發(fā)布時(shí)間:2020.03.02 新聞來(lái)源:

 

一、政策依據

《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法實(shí)施細則》(穗埔組通〔2018122號)

 

二、適用范圍

新引進(jìn)或新培養的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才。新引進(jìn)是指在《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)頒布后,首次到本區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)且被認定為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才。新培養包含以下兩種情況:

1.本人在《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)頒布前已在本區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),且不屬于人才認定標準范圍,在《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)頒布后,首次進(jìn)入人才認定標準范圍,被認定為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才;

2.本人在《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)頒布前已在本區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),且屬于人才認定標準范圍,在《廣州市黃埔區、廣州開(kāi)發(fā)區聚集黃埔人才實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔201723號)頒布后,因取得新成績(jì)、入選新計劃、擔任新職務(wù)、獲得新獎勵、取得新的人才稱(chēng)號等,從精英人才認定范圍進(jìn)入到優(yōu)秀人才、杰出人才認定范圍,或從優(yōu)秀人才認定范圍進(jìn)入到杰出人才認定范圍,并被認定為杰出人才、優(yōu)秀人才

 

三、申報條件

  (一)本區創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才申請安家費須符合以下條件:

1. 持有杰出人才、優(yōu)秀人才或精英人才A證;

2. 本人未在區外經(jīng)營(yíng)企業(yè)或在區外企業(yè)實(shí)際權益持股不超過(guò)10%。如因業(yè)務(wù)發(fā)展,確需在區外成立企業(yè)的,區外企業(yè)應為本區企業(yè)的分公司;

3. 承諾所創(chuàng )辦企業(yè)10年內不將注冊及辦公地址遷出本區、不改變在本區的納稅義務(wù)、不減少注冊資本;

4. 在本區創(chuàng )辦企業(yè)全職工作并在該企業(yè)連續繳納社會(huì )保險費和工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅(外籍人員、港澳臺人員、已退休人員和高校、科研院所按事業(yè)單位管理的在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員連續繳納工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅)1年以上。

(二)本區創(chuàng )新類(lèi)人才申請安家費須符合以下條件:

1. 持有杰出人才、優(yōu)秀人才或精英人才B證;

2. 在本區引進(jìn)單位全職工作,并在該單位連續繳納社會(huì )保險費(外籍人員、港澳臺人員、已退休人員和從高校、科研院所引進(jìn)的按事業(yè)單位管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員連續繳納工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅)1年以上;

3. 引進(jìn)單位為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年發(fā)放的應納稅工資薪金收入分別不少于80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元;

4.引進(jìn)單位符合以下條件之一:(1)上年度納稅額200萬(wàn)元以上的國家高新技術(shù)企業(yè);(2)實(shí)繳貨幣出資1000萬(wàn)元以上的杰出人才創(chuàng )辦企業(yè);(3)近三年我區認定的瞪羚企業(yè);(4)滬深A股上市企業(yè);(5)經(jīng)國家、省級科技部門(mén)認定的研發(fā)機構;(6)具有專(zhuān)利代理資質(zhì)或知識產(chǎn)權相關(guān)服務(wù)收入占營(yíng)業(yè)總收入50%以上的知識產(chǎn)權服務(wù)機構。(三)其他條件首次申請安家費須在人才證書(shū)頒發(fā)之日起3年內提出,逾期視為自動(dòng)放棄。安家費分5年發(fā)放,自首次提出申請之日起連續計算,每年申報1次。享受安家費期間須持續滿(mǎn)足申報條件的要求。審核單位將委托第三方機構不定時(shí)核查人才全職工作情況和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。若存在違反安家費發(fā)放條件或違反已作出承諾的情形,審核單位有權終止發(fā)放安家費。

 

四、相關(guān)待遇

  對本區新引進(jìn)或新培養的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才,符合條件的分別給予安家費500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元。其中,諾貝爾獎獲得者、院士安家費標準分別提高到1000萬(wàn)元、800萬(wàn)元,或提供人才別墅。安家費分5年等額發(fā)放,對已享受過(guò)住房補貼、人才津貼或已享受過(guò)《廣州開(kāi)發(fā)區高層次人才個(gè)人扶持辦法》(穗開(kāi)組通〔201629號)各項人才補貼的人才,安家費須扣除原已享受的金額。

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