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高新企業(yè)認定為什么要趁早?

發(fā)布時(shí)間:2019.10.21 新聞來(lái)源:

很多老板會(huì )有疑問(wèn):今年剛剛認定的高新技術(shù)企業(yè)才紛紛公示,怎么馬上又呼吁要準備明年的高企認定?

 

因為申請高新技術(shù)企業(yè)認定(材料)是一項復雜的工作,需要提前做好有效的準備工作,只有準備工作做的充足,才能提高認定成功率。

高新技術(shù)企業(yè)認定為什么一定要趁早?

1、從政策方面來(lái)講

近幾年經(jīng)濟發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步,加上寬松的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)政策助推,高新技術(shù)企業(yè)數量快速增長(cháng)。

高新企業(yè)數量越來(lái)越多,毫無(wú)疑問(wèn),高企認定政策必將逐步收緊,認定門(mén)檻必將逐步提高。

2、從企業(yè)獲益來(lái)講

1)稅收優(yōu)惠

通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定三年內可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過(guò)認定越早,享受優(yōu)惠也就越早。

2)認定補貼

成為高新技術(shù)企業(yè)可以獲得政府資金補貼 30萬(wàn)元 - 100萬(wàn)元 。

近兩年政策變化較大,隨著(zhù)高新技術(shù)企業(yè)數量增長(cháng),政策收緊,后續可能會(huì )減少取消補貼、

 

所以,未申報的企業(yè)需抓緊機會(huì ),以免錯失政府紅利。

 

 

高新企業(yè)認定有哪些前期準備工作?

1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權

對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類(lèi)和Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權之分。

其中,企業(yè)擁有的專(zhuān)利、植物新品種、國家新藥、軟件著(zhù)作權等屬于Ⅰ類(lèi)核心知識產(chǎn)權,是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必須條件,在高企認定中也會(huì )給申請人帶來(lái)相應較高的分數。

此外,一些非核心知識產(chǎn)權:商標權、域名權、數據庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等,對企業(yè)來(lái)說(shuō)也是重要的知識產(chǎn)權。

2、提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系

高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長(cháng)期待攤費用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費用以及其他費用。

同時(shí)明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進(jìn)行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

否則會(huì )導致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認定時(shí),才臨時(shí)按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。

3、事前建立合理的人力資源體系

 

認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規劃,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、系統化的人力資源服務(wù),滿(mǎn)足公司和員工發(fā)展的需求。

4、預先做好科技成果轉化工作

 

科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。

 

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標準、專(zhuān)利、論文、圖紙、著(zhù)作、報告等。

科技轉化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。

5、及時(shí)建立研發(fā)機構,規范組織管理

高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng )新能力評價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

因此,但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時(shí)抱佛腳,資料準備不充分。

總得來(lái)說(shuō),對于高新技術(shù)企業(yè)而言,高效、有序、合理、精細地準備認定前期工作,有助于企業(yè)提高認定成功率。

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