廣州市荔灣區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展2022年度荔灣區高層次人才認定工作的通知

區屬各單位：

　　為貫徹落實(shí)《中共廣州市荔灣區委 廣州市荔灣區人民政府關(guān)于實(shí)施“荔灣英才計劃”的若干意見(jiàn)》（荔字〔2020〕28號）精神，根據《關(guān)于印發(fā)<廣州市荔灣區高層次人才認定管理辦法>等5項人才配套政策的通知》（荔組通〔2022〕23號）中《廣州市荔灣區高層次人才認定管理辦法》的相關(guān)規定，開(kāi)展2022年度荔灣區高層次人才認定工作?，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、認定工作的政策依據

　　高層次人才認定依據《關(guān)于印發(fā)<廣州市荔灣區高層次人才認定管理辦法>等5項人才配套政策的通知》（荔組通〔2022〕23號）中《廣州市荔灣區高層次人才認定管理辦法》的相關(guān)規定和程序執行。經(jīng)認定后的荔灣區高層次人才劃分為“杰出人才”“優(yōu)秀人才”“精英人才”“拔萃人才”“后備人才”5個(gè)層次。

　　根據《廣州市荔灣區高層次人才認定管理辦法》第四章第十一條，“杰出人才”“優(yōu)秀人才”“精英人才”常年開(kāi)展認定，“拔萃人才”“后備人才”每?jì)赡觊_(kāi)展一次認定。本次認定工作同時(shí)對5個(gè)層次人才進(jìn)行認定。

　　二、認定的范圍

　?。ㄒ唬┤毟邔哟稳瞬胖饕獜囊言诶鬄硡^內的企事業(yè)單位（包括本區屬事業(yè)單位、在本區注冊或納稅的企業(yè)及特殊的區域性機構）工作并與用人單位簽訂3年以上聘用（勞動(dòng)）合同或協(xié)議（雙聘專(zhuān)家每年在荔灣區工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月），同時(shí)在廣州參加社會(huì )保險半年以上的優(yōu)秀人才中認定產(chǎn)生。認定對象重點(diǎn)是在第一線(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等工作的人員。

　?。ǘ┤嵝愿邔哟稳瞬胖饕獜呐c在荔灣區內的企事業(yè)單位（包括本區屬事業(yè)單位、在本區注冊或納稅的企業(yè)及特殊的區域性機構）有簽訂或約定服務(wù)協(xié)議且有服務(wù)次數（時(shí)間），并在荔灣區內有明確工作任務(wù)和成果要求的人才中產(chǎn)生。其中，科技、醫療方面的人才，應獲得區級以上科技、衛生專(zhuān)項扶持，扶持資金不少于300萬(wàn)元。

　　三、認定的條件

　　申報人除應具備《廣州市荔灣區高層次人才認定標準（第一批）》（附件2）相應認定標準規定的條件外，還應當同時(shí)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┳窦o守法，熱愛(ài)中國，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　?。ǘ┝己玫穆殬I(yè)道德，嚴謹的科研作風(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團結、協(xié)作的精神；無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠信記錄，無(wú)侵犯知識產(chǎn)權行為等；

　?。ㄈ┥陥笳J定“杰出人才”“優(yōu)秀人才”的人員，年齡不受限制；申報認定“精英人才”的人員，其年齡應未滿(mǎn)50周歲；申報認定“拔萃人才”的人員，其年齡應未滿(mǎn)45周歲；申報認定“后備人才”的人員，其年齡應未滿(mǎn)35周歲。

　　四、認定的程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請。個(gè)人向所在單位提出申請，同時(shí)填寫(xiě)《荔灣區高層次人才認定申請表》和提供相關(guān)證明材料。

　?。ǘ徍?。個(gè)人所在單位對申請人各項條件和證明材料進(jìn)行審核，符合條件的在其申報表中加具推薦意見(jiàn)后連同相關(guān)證明材料報送到主管部門(mén)，主管部門(mén)加具推薦意見(jiàn)后送區人力社保局。個(gè)人所在單位無(wú)主管部門(mén)的、所在單位為中央或省屬駐穗單位的，按照行業(yè)分類(lèi)由區內相關(guān)部門(mén)加具推薦意見(jiàn)。

　?。ㄈ┦芾?。向區人力社保局提交申請材料，由區人才服務(wù)管理辦公室統一收取《荔灣區高層次人才認定申請表》和相關(guān)證明材料。

　?。ㄋ模┰u審。申請材料經(jīng)區人力社保局初審后提交專(zhuān)家評委會(huì )按程序進(jìn)行綜合評審。專(zhuān)家評委會(huì )經(jīng)評審后，對申請人進(jìn)行表決，表決采取無(wú)記名投票方式，按獲得專(zhuān)家組成員贊成票數超過(guò)半數以上的人選確定候選人或享受對應層次待遇的候選人。候選人或享受對應層次待遇的候選人的名單報區委組織部（區人才辦）。

　?。ㄎ澹徟?。區委組織部（區人才辦）通過(guò)查閱評審資料或座談等方式對擬入選高層次人才進(jìn)行資格復核后，將評審結果報區人才工作領(lǐng)導小組審批。

　?。┕?。對符合認定條件并審批同意的候選人或享受對應層次待遇的候選人，在廣州市荔灣區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及申請人所在單位（由單位自行公示）進(jìn)行公示，公示期為10個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┌l(fā)證。對經(jīng)公示無(wú)異議的候選人或享受對應層次待遇的候選人由區委組織部（區人才辦）和區人力社保局確定為相應層次的高層次人才，發(fā)放人才證書(shū)及“荔灣英才卡”。

　?。ò耍┕?。經(jīng)認定的候選人或享受對應層次待遇的候選人進(jìn)入我區人才庫，并享受各項配套政策。同時(shí)通過(guò)廣州市荔灣區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公告。

　　五、申請有關(guān)事項

　?。ㄒ唬┥暾埐牧吓c要求。

　　1.《荔灣區高層次人才認定申請表》一式1份。

　　2.附件證明材料1份（復印件需加具“與原件相符”意見(jiàn)并加蓋公章）。附件證明材料一般應包括：

　?。?）身份證或護照、戶(hù)籍證明；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)，以“拔萃人才”“后備人才”中與學(xué)歷相關(guān)標準申報的還須提供學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)結果或認證材料；

　?。?）與用人單位簽訂的工作合同、勞動(dòng)合同或聘書(shū)、聘用協(xié)議；

　?。?）可以證明申報人符合認定標準相關(guān)條款的證明材料；

　?。?）其他需要提交的材料。

　　所有申報材料均需提供電子版文件，發(fā)送至郵箱lwgccrc@163.com（命名格式：高層次人才申請+單位名稱(chēng)）。其中，附件材料電子版為PDF格式，須彩色原件掃描或截圖提交。

　?。ǘ┍砀裣螺d。本通知相關(guān)附件、申報表格，可微信關(guān)注“荔灣人才服務(wù)”微信公眾號，進(jìn)入菜單“人才政策”中的“高層次人才”欄目后，點(diǎn)擊相應文章進(jìn)行下載。

　?。ㄈ┦芾頃r(shí)間。

　　2022年9月15日前。

　?。ㄋ模┦芾聿块T(mén)及聯(lián)系方式。

　　受理部門(mén)：荔灣區人力社保局人才服務(wù)管理辦公室

　　地址：廣州市荔灣區逢源路127號203室

　　聯(lián)系電話(huà)：020-81378224。

　　附件：1.荔灣區高層次人才認定申請表.docx

　　　　 2.廣州市荔灣區高層次人才認定標準（第一批）.docx

      中共廣州市荔灣區委組織部

廣州市荔灣區人力資源和社會(huì )保障局

　　                   2022年8月5日