大力加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設

千秋基業(yè)，人才為本。習近平總書(shū)記在主持中央政治局第二十五次集體學(xué)習時(shí)強調，各級黨委和政府要“重視知識產(chǎn)權人才隊伍建設”，他還指出，“各級領(lǐng)導干部要增強知識產(chǎn)權意識，加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，增強新形勢下做好知識產(chǎn)權保護工作的本領(lǐng)”。人才是發(fā)展的第一資源，是知識產(chǎn)權事業(yè)持續發(fā)展的寶貴財富。學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，應進(jìn)一步在加強知識產(chǎn)權人才隊伍建設上下實(shí)功、見(jiàn)實(shí)效。

　　大力加強人才隊伍建設關(guān)鍵是要樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)念。知識產(chǎn)權事業(yè)作為知識密集型的領(lǐng)域，可謂人才濟濟。然而，隨著(zhù)事業(yè)的不斷發(fā)展，亟需大量德才兼備的優(yōu)秀人才。要樹(shù)立人才是第一資源的觀(guān)念，人才作為創(chuàng )新的主體，在高質(zhì)量發(fā)展中具有基礎性、戰略性、決定性作用，是建設知識產(chǎn)權強國的主要力量，要不斷強化重視人才、尊重人才、人才興業(yè)的觀(guān)念。要樹(shù)立人人皆可成才的觀(guān)念，堅持以德為先，把品德、知識、能力和業(yè)績(jì)作為衡量人才的主要標準，不唯學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份、年齡，努力形成人人愿意成才、人人皆可成才的環(huán)境氛圍。要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念，把促進(jìn)人才健康成長(cháng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，堅決破除不合時(shí)宜、束縛人才成長(cháng)和發(fā)揮作用的觀(guān)念，推動(dòng)人才工作體制和機制的全面創(chuàng )新，切實(shí)以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓想干事的有機會(huì )、能干事的有平臺、干成事的有地位。

　　大力加強人才隊伍建設核心是要廣泛深入開(kāi)展學(xué)習培訓。學(xué)習是成才之基。知識產(chǎn)權人才應具備多學(xué)科知識背景，需要學(xué)習的內容更多更豐富。形式上，要靈活多樣，要向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向一流學(xué)習，向一切有益于改進(jìn)和提高知識產(chǎn)權工作成效的先進(jìn)方法學(xué)習。方法上，要務(wù)求實(shí)效。通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”，通過(guò)參觀(guān)觀(guān)摩、會(huì )議研討、國際交流合作等途徑開(kāi)闊視野、開(kāi)拓思路。鼓勵“學(xué)思踐悟”相結合，提倡結合本職撰寫(xiě)工作思考、體會(huì )文章和學(xué)術(shù)論文，把感性認識上升為理性認識。內容上，要以課題研究為牽引，從習近平總書(shū)記對知識產(chǎn)權事業(yè)的新要求新部署和工作實(shí)踐中的新情況新問(wèn)題中破題，比如加強知識產(chǎn)權信息化、智能化基礎設施建設；研究實(shí)行差別化的產(chǎn)業(yè)和區域知識產(chǎn)權政策；健全大數據、人工智能、基因技術(shù)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)知識產(chǎn)權保護制度，及時(shí)研究制定傳統文化、傳統知識等領(lǐng)域保護辦法；深度參與世界知識產(chǎn)權組織框架下的全球知識產(chǎn)權治理，講好中國知識產(chǎn)權故事；加強事關(guān)國家安全的關(guān)鍵核心技術(shù)的自主研發(fā)和保護，依法管理涉及國家安全的知識產(chǎn)權對外轉讓行為等，以培訓方式加強主動(dòng)學(xué)習研究、持續推進(jìn)解決。

　　大力加強人才隊伍建設重點(diǎn)是要堅持培養與嚴管相結合。人才隊伍是培養出來(lái)的，更是嚴管出來(lái)的。要及時(shí)掌握人才隊伍的思想動(dòng)態(tài)，做好強化理想信念工作。要加強黨員干部對黨的創(chuàng )新理論和方針政策的學(xué)習，自覺(jué)加強黨性修養，時(shí)刻做政治上的明白人，不斷提高政治能力。要積極創(chuàng )造條件，為干部職工提供施展才華的平臺，采取多種措施調動(dòng)其工作積極性。取得成績(jì)，要及時(shí)表?yè)P獎勵；遇到失敗，要善于寬容鼓勵；犯了錯誤，要勇于批評糾正，提供改正的機會(huì )。要把關(guān)心愛(ài)護體現在一人一事上，了解干部職工的所思所想所需，切實(shí)讓大家感受到“大家庭”的幸福感歸屬感。從嚴管理是對人才隊伍最大的愛(ài)護，最好的保護?！叭瞬抛怨乓B成，放使干霄戰風(fēng)雨?！币偈垢刹柯毠ぴ谥卮笕蝿?wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，在攻堅克難中增長(cháng)膽識和才干。

　　各級黨組織和領(lǐng)導干部要做干部職工的“良師益友”，以學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神為契機，善于從知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，以更高站位、更寬視野發(fā)現人才、使用人才、配置人才，努力建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，具有國際視野的一流知識產(chǎn)權人才隊伍。