關(guān)于開(kāi)展2020年度海珠區產(chǎn)業(yè)精英 （總部企業(yè)高級管理人才）認定申報工作的通知

2020年度海珠區產(chǎn)業(yè)精英（總部企業(yè)

高級管理人才）評定申報指南

一、申報范圍

2019年度廣州市總部企業(yè)、海珠區總部企業(yè)（詳見(jiàn)附件1）

注意：海珠區產(chǎn)業(yè)精英包含總部企業(yè)高級管理人才、戰略性新興產(chǎn)業(yè)急需人才、金融高級專(zhuān)業(yè)人才、創(chuàng )業(yè)人才（成長(cháng)型、初創(chuàng )型）4種人才，每家企業(yè)每年可認定不超過(guò)20名產(chǎn)業(yè)精英，已申報認定其他人才者無(wú)需再申請總部企業(yè)高級管理人才。

二、申報時(shí)間

2021年3月8日—3月31日。

三、申請條件

1.屬于所在企業(yè)高層管理人員或骨干人員；

2.上一年度在本區個(gè)人應繳納工資薪金收入30萬(wàn)元以上；

3.獲得所在企業(yè)推薦；

4.人才需在本區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。即滿(mǎn)足以下二種條件之一：

（1）長(cháng)期創(chuàng )新條件

①年齡不超過(guò)65周歲（諾貝爾獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不受年齡限制），有特別突出貢獻者年齡條件可適當放寬。

②與所在企業(yè)簽訂3年以上全日制用工勞動(dòng)合同，并于勞動(dòng)合同存續期間在該單位全職工作。期間不得解除勞動(dòng)合同。

（2）短期創(chuàng )新條件

①屬于本區重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域及戰略性新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才，領(lǐng)銜用人單位核心攻關(guān)項目，解決核心技術(shù)或操作難題。

②申報人與所在企業(yè)簽訂3年以上的勞動(dòng)合同。

③申報人每年在企業(yè)工作時(shí)間不少于6個(gè)月（境外管理人才每年應不少于3個(gè)月）。

備注：上述涉及“全職工作”是指在用人單位實(shí)際工作，且每年通過(guò)用人單位連續繳納社?；騻€(gè)人所得稅9個(gè)月以上。

四、辦理流程

總體流程： 

1.申請人訪(fǎng)問(wèn)http://cxdzc.haizhu.gov.cn/登錄廣州海珠區政策兌現服務(wù)信息系統按要求進(jìn)行注冊（原已注冊的企業(yè)經(jīng)辦人請直接登錄）；填報《海珠人才申報表（總部企業(yè)高級管理人才）》，申請事項預審。受理部門(mén)初審后，申請人按照辦事指南要求帶齊紙質(zhì)材料到“政策兌現”窗口遞交，正式提出申請。

2.對材料齊備的政策兌現申請，“政策兌現”窗口轉送業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核；對于審核未通過(guò)或需要補正申請材料的，能現場(chǎng)告知的現場(chǎng)告知，其他3個(gè)工作日內通知申請人。

3.業(yè)務(wù)主管部門(mén)實(shí)質(zhì)審核通過(guò)后，報區人才工作領(lǐng)導小組審定。通過(guò)公示后，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)通知企業(yè)經(jīng)辦人領(lǐng)取《海珠人才（產(chǎn)業(yè)精英）》證書(shū)。

五、申請材料

1.2020年海珠區產(chǎn)業(yè)精英（總部高級管理人才）申報表（申報表在政策兌現服務(wù)平臺上填寫(xiě)，預審通過(guò)后系統自動(dòng)生成）

2.申報人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同；

3.申報人年度應納稅工資薪金收入證明材料（可用自然人稅收管理系統上的個(gè)人納稅明細截圖）、繳納社保證明材料（薪資收入、社保等可直接網(wǎng)頁(yè)截圖統一存在一份word文檔中，打印加蓋公章后掃描上傳電子版）；

4.個(gè)人身份原件及復印件（原件于現場(chǎng)核對后返還）；

5.其他必要的申報認定依據材料。

注意：除申報表為系統自動(dòng)生成外，其他附件需要電子版上傳。紙質(zhì)材料一式兩份，申報人簽名并加蓋申報單位公章。

六、網(wǎng)上申報地址

登錄海珠政策兌現平臺http://cxdzc.haizhu.gov.cn在線(xiàn)申報

七、紙質(zhì)版受理地址

受理地址：廣州市政務(wù)服務(wù)中心琶洲分中心10號窗口（廣州市海珠區新港東路1066號中洲中心二樓）

紙質(zhì)版受理時(shí)間：3月24日—3月31日（工作日上班時(shí)間）

聯(lián)系方式：鄧燕玲，84236142

八、注意事項

對因工作調整、變動(dòng)，調離本區、退休等原因不再符合本細則所列的評定條件的，用人單位應向申請部門(mén)報告，對確實(shí)不適合繼續列入管理的，評定部門(mén)應及時(shí)終止資格，并報區人才工作領(lǐng)導小組辦公室，從變動(dòng)事實(shí)發(fā)生之日起不再享受相關(guān)獎勵和福利保障。

因違反國家法律、法規或涉及誠信等問(wèn)題造成惡劣影響的，應當撤銷(xiāo)資格，收回證書(shū)，終止有關(guān)獎勵和福利保障并按有關(guān)規定取消、追回其所享受的物質(zhì)待遇，不再受理其人才評定申請。

黨政機關(guān)公務(wù)員不列入評定對象（聘任制專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員和國家另有規定的除外）。

附件：1.海珠區2019年度總部企業(yè)名單

      2.海珠人才（總部企業(yè)高級管理人才）申報表樣板

相關(guān)附件：

附件2：海珠人才申報表（總部企業(yè)高級管理人才）樣板.doc

附件1：海珠區2019年度總部企業(yè)名單.xls