2019年廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才各專(zhuān)項申報公告

為實(shí)施人才強市戰略，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才在集聚中高端產(chǎn)業(yè)、實(shí)現經(jīng)濟中高速發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用，根據《中共廣州市委 廣州市人民政府關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見(jiàn)》(穗字〔2016〕1號)，從2016年起每年在我市有計劃、有重點(diǎn)地遴選和支持一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和團隊?，F就2019年度各專(zhuān)項申報有關(guān)事項公告如下：

　　一、專(zhuān)項類(lèi)別

(一)、2019年廣州市創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊專(zhuān)項。重點(diǎn)引進(jìn)、扶持新一代信息技術(shù)、人工智能、生物與健康、新材料、新能源與節能環(huán)保、重大裝備與機器人、商貿會(huì )展、金融保險、現代物流、航運航空、汽車(chē)、精細化工、文化創(chuàng )意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內約10個(gè)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊。

相關(guān)補貼

 （1）人才經(jīng)費資助。對入選的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊給予 300萬(wàn)元人才經(jīng)費資助，主要用于團隊成員的工薪補助、 安家補貼和生活補貼。分兩期撥付，首期50%經(jīng)費在評審 通過(guò)后撥付，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊尚未注冊企業(yè)的，在完成企 業(yè)登記注冊及人員到崗后撥付；剩余50%經(jīng)費在中期評估 通過(guò)后撥付。

（2）項目經(jīng)費資助。

A方式：股權資助（跟投）+無(wú)償資助。項目實(shí)施部 門(mén)以開(kāi)放、競爭、擇優(yōu)方式引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)股權投資機構 作為合作單位，對入選團隊企業(yè)（項目）開(kāi)展股權估值、 盡職調查和入股談判等工作，由財政資金與合作投資機 構共同對入選團隊予以支持，財政資金資助額度原則上按照與合作機構投資資金1:1的比例確定，最高不超過(guò) 3000萬(wàn)元。

（2.1）項目經(jīng)費資助同時(shí)以股權資助和無(wú)償資助兩種 方式進(jìn)行支持，其中無(wú)償資助最高不超過(guò)資助總額50%。 股權資助按與合作投資機構“同股同價(jià)”方式對入選團隊 企業(yè)進(jìn)行投資，財政投資股權占企業(yè)股權比例不超過(guò) 20%。財政無(wú)償資助分兩期撥付，項目啟動(dòng)且企業(yè)相應自籌經(jīng)費到位后，撥付30%前期經(jīng)費；項目驗收通過(guò)后撥付 其余70%經(jīng)費。

（2.2）入選3年內再次獲得股權投資機構投資且股價(jià) 估值增加的，可按上述方式再次給予項目經(jīng)費資助，但 兩次資助額累計不超過(guò)最高限額。

（2.3）財政投資股權委托市屬?lài)型顿Y主體持有并管理，不參與企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。除事先約定的重大 事項外，財政股權投票權委托入選團隊行使，相應分紅 全額獎勵給入選團隊。

（2.4）財政投資股權退出時(shí)機由合作投資機構進(jìn)行判斷，一般與合作機構投資資金同時(shí)退出。入選團隊提出 回購財政投資股權的，可隨時(shí)退出。財政投資股權依次 優(yōu)先轉讓給入選團隊和領(lǐng)投投資機構。

（2.5）由入選團隊回購，且財政股權投資資金3年內 （含3年）退出的，轉讓價(jià)格按股權投資資金原始投資額確定；3年至5年（含5年）退出的，轉讓價(jià)格按股權投資 資金原始投資額與同期銀行活期存款利率計算的收益之 和確定；超過(guò)5年退出的，以市場(chǎng)化方式退出。

B方式：股權資助（直投）+無(wú)償資助。資助額度原 則上按評審通過(guò)的項目預算的50%確定，最高不超過(guò)1500 萬(wàn)元，且同時(shí)以股權資助和無(wú)償資助兩種方式進(jìn)行支持， 其中無(wú)償資助最高不超過(guò)資助總額50%。對股權資助，實(shí)施部門(mén)委托市屬?lài)型顿Y主體對入選團隊企業(yè)開(kāi)展股權估值、盡職調查和入股談判等工作，確定財政投資股權 占企業(yè)股權具體比例，最高不超過(guò)20%；財政投資股權委 托該機構持有并管理，股權退出時(shí)機由該機構判斷，其 余支持政策參照上述A方式第（2）（3）（4）（5）目執 行。無(wú)償資助分兩期撥付，具體參照上述A方式第（1） 目執行。

 C方式：無(wú)償資助。資助額度原則上按評審通過(guò)的項目預算的50%確定，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。分兩期撥付， 具體參照上述A方式第（1）目執行。入選3年內獲得股權 投資機構投資的，可轉按A方式進(jìn)行資助，但股權資助和 無(wú)償資助累計資助額不超過(guò)3000萬(wàn)元。 入選后，團隊可自主選擇上述任一資助方式簽訂合 同。

（三）工作支持。

1．工作場(chǎng)所房租補助。對入選團隊企業(yè)，入選3年 內給予50%的工作場(chǎng)所房租補助，單一年度補助金額不超過(guò)50萬(wàn)元。

2．貸款貼息。對入選團隊企業(yè)與項目研發(fā)產(chǎn)業(yè)化直 接相關(guān)的貸款項目，按同期銀行貸款基準利率給予貼息， 每個(gè)項目貼息時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)2年，每家企業(yè)每年貼息不 超過(guò)100萬(wàn)元。

3．對通過(guò)科技小額貸款、科技保險、融資擔保服務(wù)等方式融資，以及在境內外多層次資本市場(chǎng)上市的入選團隊企業(yè)，按《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)科技、金融與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（穗府辦〔2015〕26號） 相關(guān)規定給予優(yōu)先獎勵支持。對入選團隊企業(yè)首貸出現 的壞賬項目，符合條件的，可按《廣州市科技型中小企 業(yè)信貸風(fēng)險補償資金池管理辦法》（穗科創(chuàng )〔2015〕11號） 的規定給予首貸風(fēng)險補償。

 4．首購首用風(fēng)險補償。允許和鼓勵以定制或訂單的方式，首購首用入選團隊企業(yè)創(chuàng )制的高新技術(shù)新產(chǎn)品或發(fā)明專(zhuān)利產(chǎn)品、創(chuàng )新服務(wù)。對首購首用單位按采購金額的20%給予一次性補助，補助金額最高不超過(guò)100萬(wàn)元。 對符合我市產(chǎn)業(yè)政策導向并達到國內先進(jìn)水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新服務(wù)，屬于國家自主創(chuàng )新產(chǎn)品的，按國家政策給予評審優(yōu)惠。

(二)、2019年廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊專(zhuān)項。重點(diǎn)引進(jìn)、扶持新一代信息技術(shù)、人工智能、生物與健康、新材料、新能源與節能環(huán)保、重大裝備與機器人、商貿會(huì )展、金融保險、現代物流、航運航空、汽車(chē)、精細化工、文化創(chuàng )意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內約10個(gè)創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊。

相關(guān)補貼

（1）人才經(jīng)費資助。對入選的創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊，給 予 300 萬(wàn)元人才經(jīng)費資助，主要用于團隊成員的工薪補 助、安家補貼和生活補貼。分兩期撥付，首期 50%經(jīng)費 在評審通過(guò)后撥付，創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊尚未加入申報單位的， 在簽訂聘用合同及人員到崗后撥付；剩余 50%經(jīng)費在中 期評估通過(guò)后撥付。

（2）項目經(jīng)費資助。資助額度原則上按評審通過(guò) 的項目預算的 50%確定（具體依據項目評定檔次及預算 審核結果綜合確定），最高不超過(guò) 3000 萬(wàn)元。分三期撥 付，項目中期評估通過(guò)后，撥付 30%經(jīng)費；項目驗收通 過(guò)后（技術(shù)指標達到預期、項目研發(fā)產(chǎn)品實(shí)現產(chǎn)業(yè)化規 模生產(chǎn)），撥付 50%經(jīng)費；項目實(shí)施 5 年內其研發(fā)產(chǎn)品累 計銷(xiāo)售收入達到預期目標的，撥付其余 20%經(jīng)費。

(三) 、2019年廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍人才專(zhuān)項。重點(diǎn)引進(jìn)、扶持新一代信息技術(shù)、人工智能、生物與健康、新材料、新能源與節能環(huán)保、重大裝備與機器人、商貿會(huì )展、金融保險、現代物流、航運航空、汽車(chē)、精細化工、文化創(chuàng )意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內約20名創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。

相關(guān)補貼

（1）人才經(jīng)費資助。給予 100 萬(wàn)元人才經(jīng)費資助， 主要用于創(chuàng )新領(lǐng)軍人才的工薪補助、安家補貼和生活補 貼。分兩期撥付，首期 50%經(jīng)費在《廣州市“羊城創(chuàng )新創(chuàng ) 業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃”創(chuàng )新領(lǐng)軍人才合同書(shū)》簽訂且人員 到崗后撥付；剩余 50%經(jīng)費在中期評估通過(guò)后撥付。

（2）工作支持。鼓勵支持創(chuàng )新領(lǐng)軍人才承擔各級 各類(lèi)科技計劃項目，對符合條件的優(yōu)先推薦申報。

(四)、2019年廣州市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才專(zhuān)項。重點(diǎn)支持能夠運用現代科技知識與手段、分析研究方法以及經(jīng)驗、信息等要素，為科技型企業(yè)提供社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，在降低創(chuàng )新成本、促進(jìn)創(chuàng )新活動(dòng)、推動(dòng)科技成果轉移轉化等方面作出突出貢獻的約10名服務(wù)業(yè)高端人才。

相關(guān)補貼

（1）人才經(jīng)費資助。給予100萬(wàn)元人才經(jīng)費資助， 主要用于工薪補助、安家補貼和生活補貼。分兩期撥付， 首期50%經(jīng)費在評審通過(guò)后撥付，剩余50%經(jīng)費在中期評 估通過(guò)后撥付。

（2）工作支持。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才所在機構 符合條件的，優(yōu)先納入廣州市科技創(chuàng )新券服務(wù)機構及服 務(wù)目錄。

(五)、2019年廣州市杰出產(chǎn)業(yè)人才補貼專(zhuān)項。獎勵2018年度為我市新一代信息技術(shù)、人工智能、生物與健康、新材料、新能源與節能環(huán)保、重大裝備與機器人、商貿會(huì )展、金融保險、現代物流、航運航空、汽車(chē)、精細化工、文化創(chuàng )意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域作出卓越貢獻的約30名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

相關(guān)補貼

根據入選者對我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻程度，分三 個(gè)等次，分別給予 500萬(wàn)元、100 萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性 薪酬補貼。

(六)、2019年廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng )新人才補貼專(zhuān)項。獎勵2018年度為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng )新方面作出突出貢獻的1000名擔任企業(yè)高級職位的產(chǎn)業(yè)高端人才，以及2000名從事企業(yè)核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。

相關(guān)補貼

申報成功的個(gè)人，可按其 2018 年度對我市發(fā)展的貢 獻獲得一定額度的薪酬補貼，每人最高不超過(guò) 150 萬(wàn)元。

(七) 、2019年廣州市引才成績(jì)突出企業(yè)補貼專(zhuān)項。獎勵2018年度在我市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作中作出突出貢獻的用人企業(yè)和人力資源服務(wù)機構。

相關(guān)補貼

（1）用人企業(yè) 第一類(lèi)，對通過(guò)獵頭等人力資源服務(wù)機構引進(jìn)市外 的團隊獲得 2018 年度“創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊”、“創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊” 榮譽(yù)稱(chēng)號；引進(jìn)的市外人才獲得 2018 年度“廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱(chēng)號的，按其引才費用的 50%給予費用 補貼，最高每人（每個(gè)團隊）不超過(guò) 5 萬(wàn)元； 第二類(lèi)，對引進(jìn)市外的團隊獲得 2018 年度“創(chuàng )業(yè)領(lǐng) 軍團隊”、“創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊”榮譽(yù)稱(chēng)號或人才獲得 2018 年 度“廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱(chēng)號 5 人以上（含 5 人） 10 人以下的，給予 20 萬(wàn)元費用補貼；10 人以上（含 10 人）的，給予 30 萬(wàn)元費用補貼。（團隊按“有關(guān)說(shuō)明” 方法計算）。

（2）人力資源服務(wù)機構 對成功引進(jìn)市外的團隊獲得 2018 年度“創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團 隊”、“創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊”榮譽(yù)稱(chēng)號或人才獲得 2018 年度“廣 州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)稱(chēng)號的，都可以申報“引才成績(jì)突 出企業(yè)補貼”。審核部門(mén)根據引進(jìn)的人才（團隊按“有關(guān)說(shuō) 明”方法計算）數量排序，位列前 5 名的，按每人（每個(gè) 團隊）1 萬(wàn)元給予費用補貼。

(八)2019年廣州市企業(yè)人才培訓(高研班)補貼專(zhuān)項。資助我市市屬企業(yè)或相關(guān)繼續教育施教機構舉辦的，面向企業(yè)高級管理人員或骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的10個(gè)高級研修班項目。

相關(guān)補貼

 每個(gè)高級研修班給予最高 5 萬(wàn)元的補貼（辦班實(shí)際 支出不足 5 萬(wàn)元的，按實(shí)際支出補貼）。

(九)2019年廣州市博士后國際培養計劃專(zhuān)項。資助25名出國(境)深造的博士后研究人員。

相關(guān)補貼

市財政對每名資助對象赴國（境）外深造最高資助 10 萬(wàn)元人民幣，資助經(jīng)費的開(kāi)支范圍包括往返交通費、 國（境）外培訓費、研究資料或材料費、食宿補助等。

　　二、組織實(shí)施

　　廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才各專(zhuān)項申報工作由市人才工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，市科學(xué)技術(shù)局負責“廣州市創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊”“廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊”“廣州市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才”“廣州市杰出產(chǎn)業(yè)人才補貼”等專(zhuān)項的申報評審，市人力資源和社會(huì )保障局負責“廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍人才”“廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng )新人才補貼”“廣州市引才成績(jì)突出企業(yè)補貼”“廣州市企業(yè)人才培訓(高研班)補貼”“廣州市博士后國際培養計劃”等專(zhuān)項的申報評審。

　　三、申報說(shuō)明

　　(一)關(guān)于團隊專(zhuān)項

　　1.已入選創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊和創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊(含帶頭人及核心成員)及入選團隊所在單位，項目執行期內不得再次申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊和創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊。

　　2.同一申報個(gè)人(含帶頭人及核心成員)或申報單位限報一個(gè)團隊項目，不能同時(shí)申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊和創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊。

　　3.項目已入選廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，并獲得市級財政經(jīng)費補助的，不得再次申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊和創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊(不同項目不在限制申報范圍內)。

　　4.以下三種情形不在創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊申報范圍之列：一是同一單位不同分支機構之間或存在隸屬關(guān)系的申報單位之間的人才流動(dòng);二是引進(jìn)后在用人單位廣州地區以外機構工作的團隊帶頭人;三是擔任申報單位直接股東(以工商登記為準)超過(guò)3年的團隊帶頭人。

　　(二)關(guān)于創(chuàng )新領(lǐng)軍人才專(zhuān)項

　　1.申報單位每年只能推薦1人申報。申報人往年已入選廣州市“羊城創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃”相關(guān)項目的，或本年度已申報“羊城創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃”其他項目的，不得重復申報。

　　2.在本市內同一單位不同分支機構之間的人才流動(dòng)，以及引進(jìn)后在用人單位廣州市外研究機構或產(chǎn)業(yè)化公司工作的，不在申報范圍之列。

　　3.已入選創(chuàng )新領(lǐng)軍人才的人員，申報創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊或創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊的，入選后將扣除已獲得的100萬(wàn)人才經(jīng)費，即入選團隊人才經(jīng)費資助為200萬(wàn)元。

　　(三)關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才專(zhuān)項

　　1.申報單位每年只能推薦1人申報。已獲得過(guò)該專(zhuān)項的人員不能再次申報，同時(shí)獲獎人員所在單位及其全資子公司不得再次申報該專(zhuān)項。

　　2.申報人具有事業(yè)編制身份、或申報單位為事業(yè)單位、或已獲得廣州市同類(lèi)領(lǐng)軍人才項目資助的，均不在申報范圍之列。

　　(四)關(guān)于杰出產(chǎn)業(yè)人才補貼專(zhuān)項

　　申報單位每年只能推薦1人申報。已獲得過(guò)該專(zhuān)項的人員不能再次申報，同時(shí)獲獎人員所在單位及其全資子公司在2年內不得再次申報該專(zhuān)項。

　　四、有關(guān)事項

　　(一)各專(zhuān)項自2019年7月15日起接受申報(企業(yè)人才培訓(高研班)補貼專(zhuān)項除外)。各專(zhuān)項具體申報時(shí)間、條件、流程及相關(guān)政策待遇，參見(jiàn)相關(guān)申報指南(見(jiàn)附件，同時(shí)可在廣州人才工作網(wǎng)http://www.rencai.gov.cn/、市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站http://www.gzsi.gov.cn/、市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn/下載)。

　　(二)歡迎符合相關(guān)條件的人才(團隊)、企業(yè)和機構，根據各申報指南的要求積極申報項目。

　　附件：

1.2019年廣州市創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍團隊申報指南.pdf
2.2019年廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍團隊申報指南.pdf
3.2019年廣州市創(chuàng )新領(lǐng)軍人才申報指南.pdf
4.2019年廣州市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才申報指南.pdf
5.2019年廣州市杰出產(chǎn)業(yè)人才補貼申報指南.pdf
6.2019年廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng )新人才補貼申報指南.pdf
7.2019年廣州市引才成績(jì)突出企業(yè)補貼申報指南.pdf
8.2019年廣州市企業(yè)人才培訓(高級研修班)補貼申報指南.pdf
9.2019年廣州市博士后國際培養計劃申報指南.pdf

　　廣州市人才工作領(lǐng)導小組

　　2019年7月3日